Boletín No. 04

Durante el período 2022-2026, la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC) ha implementado una serie de mejoras institucionales significativas bajo la administración actual, enfocadas en brindar mayores oportunidades a la comunidad estudiantil. Entre las acciones más destacadas se encuentra el aumento sustancial de becas tanto para pregrado como posgrado, lo que ha facilitado el acceso a la educación superior a un mayor número de jóvenes. Además, se estableció la matrícula gratuita para el ingreso y reintegro de estudiantes, eliminando barreras económicas y promoviendo una educación pública inclusiva y accesible para todos los guatemaltecos.

En cuanto al crecimiento y expansión académica, la USAC ha experimentado un avance notable con la aprobación y apertura de 42 (o 43 según algunas referencias) nuevas carreras distribuidas en todo el país, fortaleciendo la descentralización y permitiendo que más personas estudien cerca de sus comunidades sin necesidad de trasladarse a la capital. Paralelamente, se ha ampliado la oferta de posgrados con nuevas especialidades, maestrías y doctorados, junto con procesos de actualización y amortización para el pago de promociones docentes pendientes de años anteriores, lo que contribuye a elevar la calidad del cuerpo académico y a reconocer su trayectoria.

La institución ha alcanzado un hito importante en calidad y reconocimiento internacional al obtener la acreditación del Alto Consejo de Evaluación de la Investigación y la Educación Superior (HCéres) de Francia. Esta certificación, con vigencia de cinco años, valida el cumplimiento de estándares globales en ámbitos académicos, investigativos y de gestión, abriendo puertas a mayor cooperación internacional, movilidad estudiantil y docente, y fortaleciendo el prestigio de los títulos emitidos por la USAC en el contexto global.

Otro eje clave ha sido el bienestar y seguridad del campus, donde se ha rescatado el ornato universitario y se ha reforzado significativamente la seguridad en las instalaciones. Estas acciones buscan generar entornos más agradables, seguros y propicios para el desarrollo integral de la comunidad universitaria, priorizando el cuidado de estudiantes, docentes y trabajadores.

Finalmente, el fortalecimiento laboral universitario ha sido una prioridad, con mejoras salariales, dignificación del trabajo, mayor estabilidad laboral para los empleados, fortalecimiento del plan de prestaciones, mejores condiciones para jubilados y jubiladas, y la reactivación con mejoras de los préstamos institucionales. A esto se suma la asignación de recursos importantes —como 20 millones de quetzales— para innovación y tecnología, impulsando la implementación de equipo tecnológico moderno que eleva la competitividad y la eficiencia en la educación superior pública y gratuita de Guatemala. Estas transformaciones reflejan un compromiso sostenido con la excelencia y el servicio al país en sus 350 años de historia.